Hledáme posilu do kanceláří v centru Zlína na pozici:
Hlavní účetní
Nejdříve něco o nás
Jsme ZELENKA Czech Republic, česká rodinná firma, kterou před více než 35 lety založil Zbyněk Zelenka. Dnes na jeho práci navazuje druhá generace, Iva a Ivo Vedrovi, kteří společnost společně vedou a dále rozvíjejí.
Z původně malé rodinné firmy jsme vyrostli v mezinárodně působící společnost, která pomáhá zákazníkům komunikovat se světem prostřednictvím překladů, lokalizace, tlumočení, moderních jazykových technologií a jazykových kurzů.
Podle aktuálního žebříčku CSA Research Verified 100 patříme mezi 100 největších poskytovatelů jazykových služeb na světě. V roce 2026 jsme obsadili 72. místo globálně a 2. místo v regionu východní Evropy.
Přesto si zachováváme to, na čem jsme vyrostli: osobní přístup, férové vztahy, týmový duch a prostředí, kde má každý možnost ovlivnit, kam se společnost posuneme.
A právě teď hledáme někoho, kdo nám pomůže psát další kapitolu našeho příběhu.
Tak rovnou pošli CV a motivační dopis naší COO Ivči na jobs@zelenka.cz.
Co budeš mít na starost?
- Kompletní odpovědnost za účetnictví firmy
- Vedení a rozvoj účetního týmu
- Závěrky, daně (DPH, DPPO), reporting
- Nastavení a kontrola interních procesů a účetní politiky
- Aktivní spolupráce s CFO a vedením společnosti
- Komunikace s auditory a úřady
- Převzetí odpovědnosti za správnost čísel i rozhodovacích podkladů
.png)
Co od tebe očekáváme?
- Máte minimálně 5 let praxe a za sebou reálné výsledky
- VŠ vzdělání (minimálně Bc.)
- Čistý trestní rejstřík
- Podvojné účetnictví, daně, závěrky i mzdy ovládáte na expertní úrovni
- Znalost anglického jazyka (minimálně na úrovni A2)
- Přemýšlíte jako partner pro management
- Máte zkušenosti s reportingem pro vedení společnosti
- Samostatně dokážete hledat optimalizace účetních procesů ve firmě
- Umíte vést lidi, nastavovat systém a nést odpovědnost
- Detail je pro vás samozřejmost, ne překážka
- Zvládáte tlak a termíny
- Pokud znáte účetní systém Ekonom (bude to velkou výhodou)
Co ti nabídneme?
- Klíčovou roli s reálným vlivem na chod firmy
- Férové finanční ohodnocení odpovídající výkonu
- Prémie podle výsledků firmy
- 25 dní dovolené
- Placená pauza na oběd
- Stabilní zázemí rodinné společnosti
- Profesní růst, školení a další rozvoj
- Kvalitní pracovní prostředí
- Tým, který drží spolu za každých okolností
