Už od vzniku naší překladatelské agentury sázíme na postupný a trvalý růst. V posledních letech však rosteme až o desítky procent ročně, což si vyžaduje pravidelné hledání nových talentů. Naše HR oddělení tak jede na plné obrátky a snaží se „ulovit“ schopné uchazeče o práci, kteří se mezi nás budou hodit. Nejde nám totiž jen o schopnosti, ale zároveň si prostě musíme sednout. Díky takovému přístupu se nám už 26 let daří budovat sehraný tým s naprosto minimální fluktuací zaměstnanců.
Kdo se k nám přidal za posledních pár měsíců?
Roger Smith u nás zastává pozici Business Development Managera pro anglicky mluvící země. Dozvěděl se o nás z inzerátu na Facebooku. Nábor lidí skrze tuto sociální síť jsme začali aktivně používat až někdy před rokem a rozhodně v tom budeme pokračovat. Podařilo se nám takto najít už několik členů týmu, kteří k nám krásně zapadli.
Eric Jokiel má na starosti německy mluvící země jako Business Development Manager.
A vzhledem k rostoucímu počtu zakázek jsme přibrali také tři nové projektové manažery. Ode dneška můžete v našich kancelářích potkat Adélu Petrákovou,
Jakuba Válka
a Štěpána Krajču.
Daniela je zkušená projektová manažerka, která širokou škálu svých schopností a dovedností… (číst dále)
Náš CFO, David Možnar, poskytl rozhovor České asociaci umělé inteligence. Přiblížil v něm pohled na… (číst dále)
Jestliže i mezi vánočními svátky budete potřebovat vyřešit překladatelské projekty, budeme tu pro… (číst dále)
Podle nejnovějšího průzkumu nezávislé mezinárodní společnosti CSA Research jsme poskočili na pátou… (číst dále)
Letos jsme se vůbec poprvé zúčastnili mezinárodní konference memoQfest, kterou už potřinácté… (číst dále)
Další novinky »