Už od vzniku naší překladatelské agentury sázíme na postupný a trvalý růst. V posledních letech však rosteme až o desítky procent ročně, což si vyžaduje pravidelné hledání nových talentů. Naše HR oddělení tak jede na plné obrátky a snaží se „ulovit“ schopné uchazeče o práci, kteří se mezi nás budou hodit. Nejde nám totiž jen o schopnosti, ale zároveň si prostě musíme sednout. Díky takovému přístupu se nám už 26 let daří budovat sehraný tým s naprosto minimální fluktuací zaměstnanců.
Kdo se k nám přidal za posledních pár měsíců?
Roger Smith u nás zastává pozici Business Development Managera pro anglicky mluvící země. Dozvěděl se o nás z inzerátu na Facebooku. Nábor lidí skrze tuto sociální síť jsme začali aktivně používat až někdy před rokem a rozhodně v tom budeme pokračovat. Podařilo se nám takto najít už několik členů týmu, kteří k nám krásně zapadli.

Eric Jokiel má na starosti německy mluvící země jako Business Development Manager.

A vzhledem k rostoucímu počtu zakázek jsme přibrali také tři nové projektové manažery. Ode dneška můžete v našich kancelářích potkat Adélu Petrákovou,

Jakuba Válka

a Štěpána Krajču.

Výběr dodavatele překladatelských služeb může být trochu sázka do loterie. Každá agentura o sobě… (číst dále)
Světové zdravotnictví se v Dubaji ukázalo v celé své komplexnosti. Nešlo nám jen o mapování nových… (číst dále)
Začátek roku 2026 přinesl do oblasti soudního tlumočení a překladů v České republice zásadní zlom.… (číst dále)
V digitální éře lze sice většinu věcí vyřešit e-mailem, my ale věříme, že skutečně pevné… (číst dále)
Jazykové mutace, termíny a významy hlídáme i během svátků, protože deadline se na vánoční stromeček… (číst dále)
Další novinky »