Už od vzniku naší překladatelské agentury sázíme na postupný a trvalý růst. V posledních letech však rosteme až o desítky procent ročně, což si vyžaduje pravidelné hledání nových talentů. Naše HR oddělení tak jede na plné obrátky a snaží se „ulovit“ schopné uchazeče o práci, kteří se mezi nás budou hodit. Nejde nám totiž jen o schopnosti, ale zároveň si prostě musíme sednout. Díky takovému přístupu se nám už 26 let daří budovat sehraný tým s naprosto minimální fluktuací zaměstnanců.
Kdo se k nám přidal za posledních pár měsíců?
Roger Smith u nás zastává pozici Business Development Managera pro anglicky mluvící země. Dozvěděl se o nás z inzerátu na Facebooku. Nábor lidí skrze tuto sociální síť jsme začali aktivně používat až někdy před rokem a rozhodně v tom budeme pokračovat. Podařilo se nám takto najít už několik členů týmu, kteří k nám krásně zapadli.
Eric Jokiel má na starosti německy mluvící země jako Business Development Manager.
A vzhledem k rostoucímu počtu zakázek jsme přibrali také tři nové projektové manažery. Ode dneška můžete v našich kancelářích potkat Adélu Petrákovou,
Jakuba Válka
a Štěpána Krajču.
Audity podle ISO norem podstupujeme dobrovolně každý rok. Chceme tím všem našim zákazníkům a… (číst dále)
Protože chceme, aby naše spolupráce s překladateli šla jako po másle, každý rok se jich ptáme na… (číst dále)
Po těch více než 30 letech dodávání odborných překladů je nám jasné, že některé projekty zkrátka… (číst dále)
Ve druhém díle jsme se zaměřili na to, jak můžete na překladatelských službách výrazně ušetřit. (číst dále)
Abychom zákazníky i dodavatele ujistili, že kvalitu jazykových služeb bereme opravdu vážně,… (číst dále)
Další novinky »